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    清潔工(保潔員)常規培訓項目

    編輯:徐州潔靈保潔清洗服務有限公司  時間:2012/04/17  字號:
    摘要:清潔工(保潔員)常規培訓項目
    (1)管理制度的培訓:由工地主管對新員工進行本工地規章制度、上下班時間、進餐時間,甲方的管理規定的培訓;

    (2)熟悉工地崗位情況:由主管安排其工作崗,并親自帶新員工到崗位,仔細講解其崗位工作程序,要求; 

    (3)以師帶徒崗位實習培訓:安排1名老員工帶新員工進行實際操作,讓新員工更進一步熟悉崗位工作程序,質理標準; 

    (4)專業知識、技能培訓:由工地主管親自教會新員工熟悉使用崗位清潔工具,清潔劑及清潔機械。 

    (5)培訓評估:由主管根據新員工的表現進行考核評估,確定是否留用,同時對“師傅”進行考核,對優秀“師傅”進行適當的獎勵,并把培訓評估結果書面報公司人事部。 

    (6)安全生產知識培訓:根據本工地實際情況,結合本行業知識有針對性的對新到職員進行安全生產教育培訓,包括安全崗位責任,安全檢查、安全獎懲、清潔工作安全注意事項、安全匯報。 

    (7)新到職員工的培訓期以2-3周為宜,培訓后進行1次的評估,并把評估結果工地存檔,有必要時書面報公司人事部。

    清潔工培訓內容與方法還要根據服務環境不同而有所區別

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